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WARUM ES SICH LOHNT,
EIN TEIL VON ETL ZU WERDEN

Bei ETL sind Sie kein kleines Rädchen im Getriebe –
Bei uns sind Sie sichtbar.

Sie können mitgestalten, mitwachsen und mitverdienen.

Bei ETL findet jeder Unterstützung und Freiraum, um seine eigene Stärken zu entdecken – damit wir uns alle gemeinsam weiterentwickeln und über uns hinauswachsen können. Mit Ihren eigenen Ideen unterstützen Sie die Entwicklung des Unternehmens und können selbst die Zukunft mitbestimmen. Das ist unser Motor für Wachstum und Innovation.

Und die Arbeit an unserer Zukunft wird gebührend honoriert!

Die Benefits bei ETL

  • Faire und leistungsgerechte Bezahlung
  • Leistungsbezogene und variable Zusatzzahlungen (z.B. Zulage für Vor-Ort-Einsätze)
  • Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung in guten Geschäftsjahren)
  • Förderung nachhaltiger Mobilität (z.B. Zuschüsse zum regionalen Nahverkehr, Fahrrad-Leasing)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Moderne Ausstattung (z.B. mit Firmen-Notebook und Firmen-Handy)
  • Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische und Produktionsarbeitsplätze)
  • Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (je nach Tätigkeitsfeld)
  • Klimatisierte Büro- und Fertigungsumgebung
  • Corporate Fashion: Hochwertige Firmenkleidung (kostenlos und freiwillig)
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenlose Parkplätze und ideale S-Bahn-Anbindung
  • Firmenfeiern und Grillfeste
  • Weihnachtsfeiern
  • Team-Building-Events
  • Mitarbeitereisen
  • Firmensport (z.B. Beach-Volleyball)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (wir haben für jede Lebensphase das richtige Arbeitszeitmodell)
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Gleitzeitkonto
  • Mobiles Arbeiten
  • Keine Schichtarbeit in der Fertigung
  • 30 Tage Urlaub
  • Aktive Unterstützung bei Elternzeit
  • Meeting-freier-Freitag
  • Umfassende Einarbeitung (durch einen Einarbeitungsplan koordiniert und von einem Mentor begleitet)
  • Interne Weiterbildungen und Trainings on the Job
  • Organisation und Finanzierung von externen Fort- und Weiterbildungen
  • Organisation und Finanzierung von Fremdsprachenkursen (u.a. mit der mobilen App von Babbel) 
  • Karriere- und Aufstiegschancen (z.B. als Fachexperte oder Führungskraft)
  • Individuelle Entwicklungspläne und Leistungsbeurteilungsgespräche

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Fragen beantworten, Kontaktdaten abgeben und fertig!
Wir melden uns auf jeden Fall bei Ihnen.