Bei ETL sind Sie kein kleines Rädchen im Getriebe – Bei uns sind Sie sichtbar.
Sie können mitgestalten, mitwachsen und mitverdienen.

Kommen Sie in unser Team als:

projektingenieur (w/m/d)

für elektrotechnische prüfSysteme

Ihre Aufgaben:

  • Sie planen und projektieren kundenspezifische Prüfsysteme für nationale und internationale Kunden
  • Dabei betreuen Sie Ihre Projekte vollumfänglich von der Idee und Angebotsabsprache mit unseren Kunden über die Planung und Konzeption bis hin zur Auslieferung der Prüfanlagen, insbesondere übernehmen Sie hierbei folgende Aufgaben:
    • Sie sind für die technische Beratung und fortlaufende Abstimmung mit unseren Kunden verantwortlich
    • Sie erarbeiten spezifische, technische Lösungen anhand der Kunden- und Projektanforderungen
    • Dabei organisieren und leiten Sie Projektmeetings (intern, mit Lieferanten, mit Kunden)
    • Sie planen und überwachen den Projektverlauf hinsichtlich Kosten, Kapazitäten und Termineinhaltung
    • Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen aus der Arbeitsvorbereitung erstellen Sie vollumfassende Projektdokumentationen (z.B. Machbarkeits- und Risikoanalysen, Schaltpläne, Bedienungsanleitungen, Inbetriebnahme-Leitfäden, Service-Leitfäden, etc. …)
    • Sie stehen der Fertigung bei der Realisierung Ihrer Sonderprojekte beratend zur Seite

 

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs-Studium (vorzugsweise Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau) 
  • Alternativ auch Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder einschlägige Berufserfahrung 
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, erste Erfahrungen im technischen Projektmanagement wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit CAD – bzw. CAE – Tools (idealerweise SolidWorks und E-Plan)
  • Idealerweise Vorkenntnisse in der Prüf- und Hochspannungstechnik
  • Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Hands-On-Mentalität und eine zielstrebige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie können noch nicht alles? Kein Problem – wir bringen es Ihnen bei!


Entscheiden Sie sich für:

  • Sicherheit – unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken und international agierenden Unternehmen
  • Fairness – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, umfassende Einarbeitung, 1-2 Tage Remote Work pro Woche
  • Perspektiven – gute Entwicklungschancen in einer zukunftssicheren und innovativen Branche
  • Atmosphäre – Vertrauen und Wertschätzung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weitere Benefits – 70€ Mobilitätszuschuss, Dienstfahrrad, betriebliche Weiterbildung, regelmäßige Firmenevents, Betriebssport, klimatisierte Büro – und Fertigungsumgebung, kostenlose Getränke, hochwertige Arbeitskleidung

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabfragen steht Ihnen Frau Nörbel unter 0711/839939-34 sehr gerne zur Verfügung.

Stellenbeschreibung als PDF downloaden. 

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